КГУ Управление по контролю
за использованием и охраной
земель акимата Жамбылской области

РЕЖИМ РАБОТЫ: С 09.00 ДО 19.00, ОБЕД 13.00-15.00
ВЫХОДНЫЕ: СУББОТА, ВОСКРЕСЕНЬЕ.

+7 7262 45 28 07
обратная связь

Жер учаскелерiнiң меншiк иелерi мен жер пайдаланушылардың жер учаскелерiн пайдалану жөнiндегi мiндеттерi

Новости

Жер реформасы еліміз егемендік алған өткен ғасырдың 90-шы жылдарынан бастау алады.

Жер реформасы еліміз егемендік алған өткен ғасырдың 90-шы жылдарынан бастау алады. Орталықтандырылған жоспарлы экономикадан нарықтық экономикаға көшу процестері кезінде жер…

Подробнее...

"Общенациональный диктант» на основе латинской графики.

Новости

Для популяризации и широкого распространения латинского алфавита 4 мая 2019 года, служащие КГУ «Управления по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области» приняли участие в общенациональном диктанте.

Для популяризации и широкого распространения латинского алфавита 4 мая 2019 года, служащие КГУ «Управления по контролю за использованием и охраной…

Подробнее...

18.03.2019

Новости

Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области приняли участие в общегородском субботнике. Служащие управления посадили саженцы караагача, тем самым внесли вклад в озеленение окружающей среды.

Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области приняли участие в общегородском субботнике. Служащие управления посадили саженцы…

Подробнее...

Поздравление многодетных матерей с Международным женским днем-8 марта.

Новости

8-наурыз Халықаралық әйелдер күніне орай Жамбыл облысы әкімдігінің жерлерді пайдалану және қорғалуын бақылау басқармасы екі көп балалы ананың шаңырағына барып, арнайы құттықтады. Әлеуметтік жағдайы төмен көпбалалы аналарға азық-түлік корзинкасы: ұн, қант

Накануне Международного женского дня - 8 марта Управление  по контролю за использованием  и охраной земель акимата Жамбылской области посетили   многодетные  …

Подробнее...

Принесение присяги государственным служащим.

Новости

Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.

Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных…

Подробнее...

Ознакомление государственных служащих с ответственностью, связанной с приемом подарков или услуг за исполнение служебных обязанностей

Новости

Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области (далее - Управление) в целях разъяснения среди государственных служащих…

Подробнее...

Семинар 17.01.2019

Новости

Семинар 17.01.2019

Подробнее...

День Первого Президента Республики Казахстан

Новости

1 декабря - День Первого Президента Республики Казахстан. 1 декабря 1991 года в результате всенародных выборов наша страна избрала своего первого Президента и с этого дня началась история независимости.

1 декабря - День Первого Президента Республики Казахстан. 1 декабря 1991 года в результате всенародных выборов наша страна избрала своего…

Подробнее...

03.09.2018

Новости

«Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области» участвовало на традиционном общереспубликанском благотворительном мероприятии «Дорога в школу» под девизом "Дари Добро детям!». Для 3 (три) малообеспеченных семей оказа

«Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области» участвовало на традиционном общереспубликанском благотворительном мероприятии «Дорога в школу»…

Подробнее...

15.07.18

Новости

Информация о встречах по разъяснению изменений, внесенных в Земельный кодекс Республики Казахстан, прошедших в районах области

Информация о встречах по разъяснению изменений, внесенных в Земельный кодекс Республики Казахстан, прошедших в районах области

Подробнее...

27.04.2018

Новости

Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области поздравил Ветерана Великой Отечественной Войны Мамедову Зою Алиевну с 73 ЛЕТИЕМ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПОБЕДЫ!!! 73 года назад месяц май стал одним из самых счастливых —

Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области поздравил Ветерана Великой Отечественной Войны Мамедову ЗоюАлиевну с 73 ЛЕТИЕМ ВЕЛИКОЙ…

Подробнее...

Республиканская акция "ДОРОГА В ШКОЛУ"

Новости

По закону «Об образовании» Республики Казахстан каждый ребенок, достигший шести лет, должен обучаться в школе. Дети – будущее страны, и каким оно будет, должно быть важно каждому гражданину Республики Казахстан.

По закону «Об образовании» Республики Казахстан каждый ребенок, достигший шести лет, должен обучаться в школе. Дети – будущее страны, и…

Подробнее...

29.08.17

Новости

29 августа 2017 года в 10.00 часов дня в Управлении с участием сотрудников прозвучал государственный Гимн ко Дню Конституции Республики Казахстан.

Подробнее...

02.06.2017

Новости

02.06.2017 года в Управлении по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области проведен круглый стол на тему «Жер қатынастары саласында сыбайлас жемқорлықтың көріністерін болдырмау».

Подробнее...

03.06.17

Новости

Руководитель Управления по контролю за использованием и охраной  земель акимата Жамбылской области Тапеев С.М. поздравил Асембаева Жамалбека Аймановича занявшего 1-е место в областной спартакиаде среди государственных служащих, посвященной международной в

Подробнее...
Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2012 JoomlaWorks Ltd.

Вопросы прохождения государственной службы политическими и административными государственными служащими регламентируются Положением о порядке прохождения государственной службы.

Учитывая один из важнейших приоритетов Стратегии Казахстан –2030 – создание профессионального правительства – Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы с самого начала своей деятельности направило основные усилия на создание условий для привлечения на государственную службу высокопрофессиональных кадров, имеющих соответствующее образование и необходимый опыт работы.

С января 2000 года в республике введен процесс конкурсного отбора на занятие вакантных административных государственных должностей в государственных органах, обеспечивающий реализацию конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе.

Организация и проведение конкурсов осуществляются в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности.

Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:

* публикация объявления о проведении конкурса;

* формирование конкурсной комиссии;

* приём и анализ документов участников конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям;

* тестирование кандидатов;

* собеседование;

* заключительное заседание конкурсной комиссии.

В целях обеспечения открытости и гласности государственный орган, проводящий конкурс, обязан опубликовать объявление о проведении конкурса. При проведении конкурса в центральных государственных органах и их территориальных подразделениях и ведомствах объявления публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан. Объявления о проведении конкурса в местных государственных органах публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в государственный орган, проводящий конкурс установленные Правилами документы (анкета, заявление на участие в конкурсе, личный листок), которые рассматриваются конкурсной комиссией.
В целях обеспечения равных подходов при поступлении на государственную службу и создания условий для более широкого выбора при конкурсном отборе кандидатов руководствуются Типовыми квалификационными требованиями.

Необходимые для участия в конкурсе документы представляются в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления в средствах массовой информации о проведении конкурса в соответствующие государственные органы по указанным в объявлении адресам государственных органов.

На основе анализа представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске участников конкурса к тестированию.

Согласно условиям каждого конкурса кандидаты должны проходить обязательное компьютерное тестирование на знание законодательства.

Целью тестирования является объективная оценка способностей кандидатов.
В зависимости от категории административной государственной должности устанавливаются различные программы тестирования.

В настоящее время программы тестирования включают в себя тесты на знание законодательства, а также логический невербальный тест (в зависимости от категории), оценивающий способности кандидатов.

Кандидаты, допущенные к участию в тестировании, проходят его в установленном порядке в Агентстве или в региональных центрах тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы во всех 16-ти регионах страны, в течение пяти рабочих дней после окончания срока приема документов.

Дистанционная система тестирования проводится на компьютерах, подключенных к центральному серверу Агентства, что гарантирует унификацию требований и максимальную объективность процедуры тестирования, позволяет установить контроль за качеством конкурсного отбора.

Неукоснительное следование самым высоким стандартам применения тестов позволяет избежать потенциальных проблем и злоупотреблений и максимально использовать их преимущества для государственной службы в целом и для каждого кандидата, участвующего в конкурсном отборе, что и обеспечивает справедливость и равные возможности для всех. Кандидаты, успешно прошедшие пороговые значения по тестам, допускаются к следующему этапу конкурсного отбора – собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс в течение трех рабочих дней после проведения тестирования.
Целью собеседования является оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

На заключительном заседании конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов тестирования и проведенного собеседования и осуществляет отбор кандидатов для занятия вакантной административной государственной ложности. Только один из кандидатов может получить положительное заключение, второй лучший претендент может быть рекомендован для зачисления в кадровый резерв. 

В том случае, если в результате конкурса не были выявлены достойные кандидаты на занятие вакантной должности, государственным органом может быть объявлен повторный конкурс. Кандидат, получивший положительное заключение конкурсной комиссии, вправе занять вынесенную на конкурс должность с соблюдением требований, предусмотренных законодательством для поступления на административную государственную должность.