Республиканская акция "ДОРОГА В ШКОЛУ"

Новости

По закону «Об образовании» Республики Казахстан каждый ребенок, достигший шести лет, должен обучаться в школе. Дети – будущее страны, и каким оно будет, должно быть важно каждому гражданину Республики Казахстан.

По закону «Об образовании» Республики Казахстан каждый ребенок, достигший шести лет, должен обучаться в школе. Дети – будущее страны, и…

Подробнее...

29.08.17

Новости

29 августа 2017 года в 10.00 часов дня в Управлении с участием сотрудников прозвучал государственный Гимн ко Дню Конституции Республики Казахстан.

Подробнее...

02.06.2017

Новости

02.06.2017 года в Управлении по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области проведен круглый стол на тему «Жер қатынастары саласында сыбайлас жемқорлықтың көріністерін болдырмау».

Подробнее...

03.06.17

Новости

Руководитель Управления по контролю за использованием и охраной  земель акимата Жамбылской области Тапеев С.М. поздравил Асембаева Жамалбека Аймановича занявшего 1-е место в областной спартакиаде среди государственных служащих, посвященной международной в

Подробнее...

4 июня 2017

Новости

4 июня 2017 года в 11.00 часов дня в Управлении с участием сотрудников прозвучал государственный Гимн ко дню «Государственных символов Республики Казахстан».

Подробнее...

05.05.2017

Новости

Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области поздравил Ветерана Великой Отечественной Войны Мамедову Зою Алиевну с 72 ЛЕТИЕМ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПОБЕДЫ!!!

Подробнее...

02.02.2017

Новости

Управлением по контролю за использованием  и охраной земель акимата Жамбылской области (далее – Управление) 31 января текущего года в 17.00 часов под председательством заместителя акима области А.Нуралиева было проведено отчетное собрание Управления о про

Управлением по контролю за использованием  и охраной земель акимата Жамбылской области (далее – Управление) 31 января текущего года в 17.00…

Подробнее...

20.10.2016

Новости

В поддержку месячника социальной поддержки пожилых людей, Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области, оказала материальную и социально-бытовую помощь (необходимые продукты питания и наличные деньги) ветерану труда

В поддержку месячника социальной поддержки пожилых людей, Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области, оказала материальную…

Подробнее...

Республиканская акция "ДОРОГА В ШКОЛУ"

Новости

По закону «Об образовании» Республики Казахстан каждый ребенок, достигший шести лет, должен обучаться в школе.

По закону «Об образовании» Республики Казахстан  каждый ребенок, достигший шести лет, должен обучаться в школе. Дети – будущее страны, и…

Подробнее...

О реализации Послания Президента РК народу Казахстана в прямом эфире

Новости

В прямом эфире областного телеканала «Казахстан-Тараз» в программе «Первая студия» выступил руководитель «Управления по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области» Тапеев С.М.

В прямом эфире областного  телеканала  «Казахстан-Тараз» в программе «Первая студия» выступил руководитель «Управления по контролю  за использованием и охраной  земель…

Подробнее...

«100 конкретных шагов».

Новости

14 апреля 2016 г. в областном акимате прошел семинар-совещание по разъяснению норм Земельного кодекса в рамках реализации Плана нации «100 конкретных шагов»

14 апреля 2016 г. в областном акимате прошел семинар-совещание по разъяснению норм Земельного кодекса в рамках реализации Плана нации «100…

Подробнее...
Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2012 JoomlaWorks Ltd.

Вопросы прохождения государственной службы политическими и административными государственными служащими регламентируются Положением о порядке прохождения государственной службы.

Учитывая один из важнейших приоритетов Стратегии Казахстан –2030 – создание профессионального правительства – Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы с самого начала своей деятельности направило основные усилия на создание условий для привлечения на государственную службу высокопрофессиональных кадров, имеющих соответствующее образование и необходимый опыт работы.

С января 2000 года в республике введен процесс конкурсного отбора на занятие вакантных административных государственных должностей в государственных органах, обеспечивающий реализацию конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе.

Организация и проведение конкурсов осуществляются в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности.

Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:

* публикация объявления о проведении конкурса;

* формирование конкурсной комиссии;

* приём и анализ документов участников конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям;

* тестирование кандидатов;

* собеседование;

* заключительное заседание конкурсной комиссии.

В целях обеспечения открытости и гласности государственный орган, проводящий конкурс, обязан опубликовать объявление о проведении конкурса. При проведении конкурса в центральных государственных органах и их территориальных подразделениях и ведомствах объявления публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан. Объявления о проведении конкурса в местных государственных органах публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в государственный орган, проводящий конкурс установленные Правилами документы (анкета, заявление на участие в конкурсе, личный листок), которые рассматриваются конкурсной комиссией.
В целях обеспечения равных подходов при поступлении на государственную службу и создания условий для более широкого выбора при конкурсном отборе кандидатов руководствуются Типовыми квалификационными требованиями.

Необходимые для участия в конкурсе документы представляются в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления в средствах массовой информации о проведении конкурса в соответствующие государственные органы по указанным в объявлении адресам государственных органов.

На основе анализа представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске участников конкурса к тестированию.

Согласно условиям каждого конкурса кандидаты должны проходить обязательное компьютерное тестирование на знание законодательства.

Целью тестирования является объективная оценка способностей кандидатов.
В зависимости от категории административной государственной должности устанавливаются различные программы тестирования.

В настоящее время программы тестирования включают в себя тесты на знание законодательства, а также логический невербальный тест (в зависимости от категории), оценивающий способности кандидатов.

Кандидаты, допущенные к участию в тестировании, проходят его в установленном порядке в Агентстве или в региональных центрах тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы во всех 16-ти регионах страны, в течение пяти рабочих дней после окончания срока приема документов.

Дистанционная система тестирования проводится на компьютерах, подключенных к центральному серверу Агентства, что гарантирует унификацию требований и максимальную объективность процедуры тестирования, позволяет установить контроль за качеством конкурсного отбора.

Неукоснительное следование самым высоким стандартам применения тестов позволяет избежать потенциальных проблем и злоупотреблений и максимально использовать их преимущества для государственной службы в целом и для каждого кандидата, участвующего в конкурсном отборе, что и обеспечивает справедливость и равные возможности для всех. Кандидаты, успешно прошедшие пороговые значения по тестам, допускаются к следующему этапу конкурсного отбора – собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс в течение трех рабочих дней после проведения тестирования.
Целью собеседования является оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

На заключительном заседании конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов тестирования и проведенного собеседования и осуществляет отбор кандидатов для занятия вакантной административной государственной ложности. Только один из кандидатов может получить положительное заключение, второй лучший претендент может быть рекомендован для зачисления в кадровый резерв. 

В том случае, если в результате конкурса не были выявлены достойные кандидаты на занятие вакантной должности, государственным органом может быть объявлен повторный конкурс. Кандидат, получивший положительное заключение конкурсной комиссии, вправе занять вынесенную на конкурс должность с соблюдением требований, предусмотренных законодательством для поступления на административную государственную должность.

 

Интерактивный опрос

Знакомы ли Вы с содержанием программной статьи Главы государства "Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания"?

Поддерживаете ли Вы предложенный Главой государства курс духовной модернизации казахстанского общества и каждого казахстанца?

25let 25 лет Независимости РК

expo

 

Телефон доверия

+7 7262 45 28 07

prezru

symbol

0509rus
ultzh